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4月28日，長(zhǎng)江潤(rùn)發(fā)海靈藥業(yè)2022“領(lǐng)航計(jì)劃”青年領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工作啟動(dòng)會(huì)在507會(huì)議室隆重舉行，長(zhǎng)江潤(rùn)發(fā)集團(tuán)黨委書記、海靈藥業(yè)執(zhí)行總裁李一青和海靈、新合賽領(lǐng)導(dǎo)班子及相關(guān)負(fù)責(zé)人參加會(huì)議，上海益威線上參與。會(huì)議由副總經(jīng)理胡潔主持。
“領(lǐng)航計(jì)劃”是海靈藥業(yè)響應(yīng)集團(tuán)公司加大人才隊(duì)伍建設(shè)力度、引進(jìn)一批、培養(yǎng)一批，積極優(yōu)化管理團(tuán)隊(duì)、技術(shù)團(tuán)隊(duì)要求的一項(xiàng)重要舉措。
副總經(jīng)理黃有興致啟動(dòng)會(huì)宣講詞《遇見最好的自己》，在宣講中，黃總強(qiáng)調(diào)：
一、領(lǐng)航計(jì)劃，助力海靈“跑起來”
“一群人，一件事，一條心，一起拼，一定贏”。針對(duì)公司的2025戰(zhàn)略規(guī)劃，培養(yǎng)選拔優(yōu)秀后備人才重中之重；但在公司創(chuàng)新培養(yǎng)人才模式，提供學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)的同時(shí)，員工亦需苦練“內(nèi)功”，加強(qiáng)責(zé)任感和使命感，持續(xù)學(xué)習(xí)、時(shí)刻自省，不斷提升思維格局和戰(zhàn)略視野，從“要我學(xué)”到“我要學(xué)”，海靈才能從“綠皮火車”變?yōu)椤皠?dòng)車組”，真正地“跑”起來。
二、聚焦痛點(diǎn)，煉心智、補(bǔ)短板、拓視野
“領(lǐng)航計(jì)劃”將聚焦戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略執(zhí)行，針對(duì)業(yè)務(wù)突破、人才管理需求，通過輪崗交叉、業(yè)務(wù)研討、技術(shù)交流、團(tuán)隊(duì)整合等多種形式，訓(xùn)戰(zhàn)結(jié)合，培養(yǎng)一支思維活躍、視野開闊、管理能力過硬的干部隊(duì)伍，助力公司2025戰(zhàn)略高質(zhì)量落地。
三、三省吾身，建設(shè)自我批判能力
面對(duì)當(dāng)前嚴(yán)峻的醫(yī)藥環(huán)境，海靈要有自我批判的精神和超越自我的覺悟，只有心動(dòng)才能行動(dòng)；跳出海靈看海靈，提升自我察覺意識(shí)，檢視和分析在發(fā)展中存在的問題，尋找準(zhǔn)突破口，精準(zhǔn)發(fā)力；與時(shí)俱進(jìn)，積極應(yīng)對(duì)不斷變化的新形勢(shì)、新挑戰(zhàn)、新任務(wù)，從而推動(dòng)長(zhǎng)江潤(rùn)發(fā)海靈藥業(yè)全品質(zhì)、高質(zhì)量發(fā)展。
生產(chǎn)總監(jiān)陳興禹宣讀培養(yǎng)人員名單及調(diào)任安排，生產(chǎn)部門培養(yǎng)代表吳貽財(cái)主任和質(zhì)量部門培養(yǎng)代表符永坤經(jīng)理分別圍繞主動(dòng)學(xué)習(xí)、創(chuàng)新發(fā)展和未來目標(biāo)等發(fā)表精彩講話，并表示感恩和珍惜公司及領(lǐng)導(dǎo)給予的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，未來必將努力學(xué)習(xí)，爭(zhēng)做貢獻(xiàn)，為海靈發(fā)展增光添彩。
本次長(zhǎng)江潤(rùn)發(fā)海靈藥業(yè)“領(lǐng)航計(jì)劃”青年領(lǐng)軍人才培養(yǎng)是公司有史以來最大規(guī)模的一次人員規(guī)劃調(diào)整，也是公司開創(chuàng)人才培養(yǎng)的全新模式，對(duì)此，李總提出三點(diǎn)期望和要求：
一是要以大局為重，統(tǒng)一思想和認(rèn)識(shí)
改革創(chuàng)新才能可持續(xù)發(fā)展，建立精干高效、協(xié)調(diào)運(yùn)作的人才隊(duì)伍，盤活公司人力資源、激發(fā)組織活力才能與時(shí)俱進(jìn)、適應(yīng)新局勢(shì)；全體海靈人要保持高站位、大格局，充分認(rèn)識(shí)推行該項(xiàng)計(jì)劃的目的和目標(biāo)，“安危不貳其志,險(xiǎn)易不革其心”，齊心協(xié)力，共謀發(fā)展。
二是要以昂揚(yáng)的斗志，迎接新崗位工作
干一行愛一行，大力弘揚(yáng)工匠精神，遇到問題要懂得“思危、思退、思變”,學(xué)會(huì)發(fā)現(xiàn)問題并解決問題；在工作中保持高昂的斗志，運(yùn)用自己的專業(yè)知識(shí)和技術(shù)在不同崗位上發(fā)光發(fā)熱，共同推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
三是要主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，謙虛謹(jǐn)慎，不恥下問
“三人行、必有我?guī)熝伞?，新崗位存在著新機(jī)遇和新挑戰(zhàn)，保持謙虛謹(jǐn)慎的學(xué)習(xí)態(tài)度才能有所獲，要腳踏實(shí)地，苦心專研，不恥下問，要有“沒人擔(dān)當(dāng)我擔(dān)當(dāng)“的精神和”有人擔(dān)當(dāng)我配合”的態(tài)度，充分發(fā)揮輪崗技術(shù)交流的作用，踔厲奮發(fā)，篤行不怠，以積極向上的進(jìn)取心，干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，奮楫爭(zhēng)先，爭(zhēng)創(chuàng)一流工作業(yè)績(jī)。
李總寄語：希望全體員工以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的歷史擔(dān)當(dāng)，群策群力，攜手并進(jìn)，共創(chuàng)海靈美好新未來！
